江苏邳州市科协在省、市科协的指导下，立足实际，充分吸纳“四长”群体（医院院长、学校校长、农技站站长、科技型企业家）进入科协系统，切实加强镇村科协组织建设，进一步明确“四服务一加强”职责定位，着力构建“智库、学术、科普”三轮驱动工作机制，基层科协组织从建起来向转起来改变，工作重心从抓组织覆盖向作用发挥延伸。
聚焦政治站位，提升基层科协引领力
联动相关单位形成持久工作合力，积极向市委市政府主要领导、分管领导汇报，以市全民科学素质领导小组来推动“4+1”各项工作开展，出台《关于落实省、市科协加强科协基层组织建设“4+1”试点实施方案（试行）的通知》。与相关单位、各镇（区）、街道签订了责任书，将“4+ 1”试点工作列入市委、市政府督查室重点督查事项。通过及时召开会议，通报各单位进展情况，加大推进力度，各镇（区）、街道分别成立了以分管领导为组长的领导小组，实现镇级“四长”全部纳入科协组织，有力的充实了基层科协队伍。
坚持科协是党领导下的群团组织这一政治属性，切实提升“四长”群体中的党员先进性和战斗力。结合“四长”主要带头人分布在学会、协会研究会的情况，实施“党建强会”和“学会、协会、研究会能力提升计划”，在市农技协联合会、市心理咨询师协会等62家协会中建立党组织，开展党建活动。组织协会的骨干力量开展教育培训，采取讲座培训与外出观摩学习相结合方式，以学带进、以学促进。开展两学一做、扶贫救困、科技下乡、社会援助等19项专题服务活动，为社区、农村、学校解决困难问题212个，服务群众10万多人次。
聚焦结构建设，优化基层科协组织力
在市级层面，以兼职形式，吸收6名市卫生、教育、农技系统分管领导及科技型企业家担任科协副主席，吸纳10名市级机关相关部门分管领导、业务负责人和“四长”代表兼市科协常委。在医疗、教育、农业和科技型企业等领域优选110名业务技术骨干任科协委员。
在镇级层面，各镇（区）、街道党（工）委分管负责人任科协主席，镇中心卫生院院长、中小学校长、农技推广部门负责人、企业技术负责人和科协专责人员任科协常务副主席。积极吸纳卫生、教育、农技、科技型企业其他人员进入科协组织，担任常委、委员，把镇域内有志于科技工作的人才全部吸引到科协干部队伍中来。实现有牌子、有人员、有经费、有场地、有活动、有记录的“六有”要求。
在村级层面，村（社区）采用组织挑选与个人申报相结合的方式，吸纳村卫生室主任、社区卫生服务中心主任、中小学校长、科技型企业技术负责人、青年大学生基层社区工作者、大学生村官、科技科普示范户、种植和养殖大户、“田秀才”、“土专家”等进入科协工作队伍。成立科协工作领导小组，作为村（社区）科普分会开展工作。
聚焦智库作用，发挥基层科协战斗力
发挥“四长”联系面广、动员力强的优势，以及具备行业专业知识、群众工作经验丰富的特点，组建邳州市科协科技智库。定期召开座谈会，开展实地走访调研，引导“四长”群体积极围绕市委、市政府中心工作建言献策。征集医疗、教育、农业和企业等四长代表建议42篇。
带动医疗、教育、农业等各领域资源向农村社区倾斜，向基层一线倾斜。团结引领以“四长”为代表的各领域一线科技工作者发挥专业特长和优势作用，建立医疗、教育、农业和企业四支科技工作者服务队，为基层群众提供形式多样、内容丰富的科技类公共服务产品。28家农技单位、547名农技人员建立高效立体种植农业科普基地22个，每年举办农业科技观摩活动超20次，培训农民50多万人。
聚焦科普职能，深化基层科协凝聚力
结合一年一度的“全国科技活动周”“科普日”“科技工作者日”等主题日，将四长与科普活动深度融合。充分调动四长工作积极性，联动25个镇（街、区）科协、68家协会（学会）、42家高科技企业、城区50多家教育机构近10万人，开展系列科普宣传活动。全市城乡89个科普资源场所免费开放，40个科普教育基地分别组织不同形式的科普教育活动。在线上线下广泛开展疫情防控、防火防电、医疗卫生、关爱环境、应对极端灾害等各类宣传，全市受益群众达100万人。
加快网上科协阵地建设，深化基层科协组织纽带联系，不断提高“四长”群体获得感、认同感。积极利用《邳州日报》、邳州广播电台、电视台宣传报道新时期涌现出的“四长”新典型。拓宽与“四长”群体联络服务的渠道，大力推进网上“建家交友、苏科家园”平台建设，打造“线上-线下”服务体系，积极搭建信息化科普平台，引导“四长”群体更广泛地运用科普云、微博、微信等社交平台开展科学传播工作，年度“科普中国”APP注册量新增3万人，提高科普内容的精准推送率。
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